Integridad, kooperasyon, win-win, kalamboan
Ang pagkamatinud-anon mao ang pundasyon sa usa ka ekonomiya sa merkado;ang pagkamatinud-anon mao ang pundasyon sa pagpalambo sa negosyo ug sa katawhan.Ang kooperasyon mao ang pagtinabangay alang sa usa ka komon nga katuyoan o sa pagtuman sa usa ka buluhaton nga magkauban.Ang win-win ug development nagpasabot sa pagkuha sa mga risgo nga magkauban, pagpaambit sa mga benepisyo nga magkauban, pagkab-ot sa komon nga mga tumong ug pagkab-ot sa malungtarong kalamboan nga magkauban ubos sa usa ka komon nga konsepto sa bili.Ang usa ka win-win nga sitwasyon makapauswag sa kakompetensya sa mga negosyo, mag-regulate sa mga sumbanan sa industriya, ug epektibong mogahin sa nagkalain-laing sosyal nga mga kapanguhaan.Kini usa ka gamhanan nga kombinasyon sa kaalam, kalig-on, tatak ug mga kahinguhaan sa tawo, ug mao ang pagsalig ug komon nga relasyon tali sa negosyo ug sa mga kustomer niini, mga estratehikong kasosyo, ug mga empleyado.Suporta nga punto alang sa kalamboan.Bisan pa, ang usa ka win-win nga sitwasyon dili natural nga makab-ot.Kini kinahanglan una nga adunay sukaranan sa suhetibong mga kalidad sama sa pagtuo, kabubut-on ug kinaiya.Samtang nangita sa ilang kaugalingon nga interes, ang mga negosyo kinahanglan usab nga mohimo sa inisyatiba sa pagkonsiderar sa interes sa uban, ug pulihan ang independente nga kompetisyon nga adunay kaayohan sa usag usa, pagsalig sa usag usa, pagsalig sa usag usa, ug pagtinabangay.
Ayaw pangitaa ang hinungdan ngano nga dili kini molihok, pangitaa lamang ang paagi nga molihok
Ang mga negosyo kinahanglan nga adunay gahum sa ehekutibo, ug ang gahum sa ehekutibo mao ang kompetisyon, tungod kay kung wala ang gahum sa ehekutibo, bisan kung unsa ka matahum ang estratehikong blueprint o kung unsa ka siyensya ug makatarunganon ang istruktura sa organisasyon, dili kini makab-ot ang gipaabut nga mga sangputanan.Ang "Walay mga pasangil" mao ang labing hinungdanon nga code sa pamatasan nga among gipadayon sa miaging mga tuig.Ang gipalig-on niini mao nga ang matag estudyante naningkamot kutob sa iyang mahimo sa pagkompleto sa bisan unsang buluhaton, imbes nga mangita og mga pasangil sa dili pagkompleto sa buluhaton, bisan kung kini usa ka makatarunganon nga pasangil.Ang iyang gilangkob mao ang usa ka hingpit nga abilidad sa pagpatay, usa ka kinaiya sa pagkamasulundon ug pagkamatinud-anon, ug usa ka espiritu sa responsibilidad ug dedikasyon.
Loyal, kooperatiba, propesyonal, madasigon
Pagkamaunongon: Responsable, base sa pagpanalipod sa interes sa kompanya.Ang pagkamaunongon mao ang baruganan sa langit, ug ang pagkamatinuoron mao ang pundasyon sa pagka tawo.Ang "pagkamaunongon" nagpasabot nga dili hakog ngadto sa kompanya, pagtrabaho uban sa usa ka kasingkasing ug usa ka hunahuna, uban sa usa ka kasingkasing ug usa ka hunahuna, nahibalo sa pasalamat, ug sa paghimo sa mga kontribusyon.Ang pagkamaunongon, bisan ingon nga usa ka maayo kaayo nga tradisyonal nga espiritu o ingon usa ka entrepreneurial nga espiritu sa modernong mga negosyo, dili lamang nagbantay sa responsibilidad, kini usab usa ka responsibilidad mismo.Sa usa ka negosyo, ang kinahanglan naton usa ka grupo sa mga empleyado nga maunongon sa negosyo.Propesyonal: Taas nga mga sumbanan, estrikto nga mga kinahanglanon, ug padayon nga pag-uswag sa propesyonal nga kahanas.Ang propesyonalismo nagpasabot: lawom nga pagkat-on ug walay kakapoy nga panukiduki sa trabaho nga imong giapilan;padayon nga pagkat-on ug kabag-ohan base sa orihinal nga kahibalo, puno sa pagkamamugnaon;nagbaton sa hilabihan ka taas nga propesyonal nga pamatasan, propesyonal nga pamatasan ug dedikasyon.Ang mga negosyo nanginahanglan propesyonal nga mga empleyado, ug ang mga empleyado nanginahanglan propesyonalismo sa trabaho!Madasigon: Hangtud nga mahimong una, aron mapauswag ang pag-uswag sa kompanya ingon kaugalingon nga responsibilidad.Ang enterprising mao ang sinugdanan nga punto alang sa kalampusan ug ang labing importante nga psychological nga kapanguhaan.
